Vision

Translations.coms vision er at være verdens førende udbyder af globale sprog- og virksomhedsløsninger. Vi ønsker at opnå dette ved at investere al vores lidenskab, engagement og innovation i at hjælpe vores kunder med at forbedre deres virksomheder og opnå deres mål på globalt plan.

 

 

Kerneværdier

1) Integritet
Udvis maksimal integritet – vi mener, at integritet er det vigtigste karaktertræk i forretningsverdenen såvel som i livet. Vi kan ikke respektere andre mennesker, der ikke udviser integritet, og vi kan ikke forvente, at andre respekterer os, hvis vi ikke udviser integritet. Det er yderst vigtigt, at vi til enhver tid opfører os etisk ansvarligt og ærligt, og at vi forpligter os til altid at gøre det rigtige, uanset hvor svært det måtte være.

2) Quality
Deliver the Highest Quality - We always deliver the highest quality end products and solutions, and pride ourselves on providing nothing less than superior work—time and time again. Når vores kunder har tillid til, at vi leverer kvalitet, betror de os deres forretninger. Vi ved, at tillid er en både værdifuld og skrøbelig størrelse, og vi ønsker at vinde og opretholde den tillid gennem kvaliteten af vores arbejde. Vi bestræber os på hele tiden at begejstre vores kunder gennem kvaliteten af vores produkter og løsninger.

3) Service
Provide Outstanding Service - When it comes to service, our clients depend on us to be consultative, proactive, and solutions oriented. Vi bestræber os på hele tiden at overgå vores kunders forventninger ved at love mindre og levere mere. Vores overordnede mål er at forkæle vores kunder ved at skabe en WOW-effekt for dem hver eneste dag – intet mindre.

4) Own It
Act As If You Own It - We believe in empowering every person in the company to make decisions that have the potential to impact the entire organization. Det betyder, at vores medarbejdere konstant er innovative og i sidste ende er ansvarlige for deres beslutninger, som hvis de selv ejede virksomheden. Vi fremmer et positivt, energiskabende og sjovt arbejdsmiljø. Vi er inderligt stolte af vores brand og historie, og vi understøtter og beskytter aktivt vores gode ry.

5) Urgency
Work with a Sense of Urgency - We always operate speedily in response time to our clients and to each other. Vi opstiller korte og lange tidsfrister og mål for at kunne opnå mere. Vores handlinger er præcise og målrettede. Vi afholder møder for at tage beslutninger, ikke diskutere. Tid og selvtilfredshed er vores fjender, som aldrig får lov til at vinde over os. Vi er fast besluttet på at udvikle os hurtigt og vinde – nu.

6) Respect
Treat Everyone with Respect - Respect must be given before it can be earned, and it is highly contagious. Vi forpligter os til altid at behandle alle de mennesker, som vi kommer i kontakt med, med den ultimative respekt – lige fra kunder og kollegaer til leverandører og forretningspartnere.

7) Teamwork
Operate as a Cohesive Team - By promoting independent thinking and aligned action, our organization of individuals will accomplish great things. Vi føler os personligt ansvarlige for vores teammedlemmers succes og velbefindende. Vi hjælper hinanden ved at rådgive og give feedback. Vi samarbejder med hinanden som et team for at opnå gode resultater og være de bedste.

8) Diversity
Celebrate Diversity - Meaningful progress and accomplishments come about as a result of embracing new ideas and differing perspectives. Hos TransPerfect ser vi mangfoldigheden i personlige baggrunde, overbevisninger, tankegange og handlinger som en af drivkræfterne bag vores styrke.

9) Financial Responsibility
Be Financially Responsible - We all need to use our wisdom, business savvy, and financial responsibility to do more with less and treat the company’s money like our own. En virksomhed kan ikke opnå succes, medmindre medarbejderne – uanset deres rolle – tager gode økonomiske beslutninger. Dette vil resultere i, at vores virksomhed kan vokse på ansvarlig og bæredygtig vis, og at vi kan varetage både vores interne og eksterne kunders interesser så godt som muligt.

10) Results
Achieve Results - We focus on finding solutions and achieving results, rather than making excuses or placing blame. Vi føler os personligt ansvarlige for vores egne handlinger og resultater. Vi sætter mere pris på resultater end på formaliteter. Vores aktive tilgang får jobbet gjort – og gjort godt. Vi opnår resultater og fejrer dem.